Teknoloji devlerini işten çıkarma girişimleri devam ediyor. Apple’ın perakende mağazalarında çalışan bazı kişileri işten çıkaracağı bildiriliyor. Bu işten çıkarmadan kaç kişinin etkileneceği şu anda bilinmiyor. Ancak bunun daha fazla kişinin işten çıkarıldığı anlamına gelmediği belirtiliyor. Apple’ın girişiminin amacı maliyetleri düşürmek değil, mevcut sistemi uyarlamak.
HANGİ BİRİMLER ETKİLENECEK?
Apple tarafından işten çıkarılan çalışanlar, perakende mağazaların inşası ve bakımı ile ilgilenen bölümde yer almaktadır. Apple, hâlihazırda bu birimlerde çalışmakta olan ve işten çıkarılacak kişilere şirket bünyesindeki diğer birimlerde iş başvurusunda bulunmaları için bir haftalık süre vermektedir. Ayrıca Apple, işten çıkarıldıktan sonra şirkette devam edemeyen çalışanlara dört aya kadar kıdem tazminatı sunuyor.
CEO Tim Cook, Wall Street Journal’a verdiği demeçte, bunlar büyük teknoloji kesintilerinin başlamasından bu yana Apple’ın tam zamanlı işten çıkarmalara ilişkin ilk raporları. “son çare”Şirket, maliyetleri başka şekillerde düşürmeye devam ediyor.
Birkaç hafta önce Apple’ın bazı kişileri işten çıkardığı, yeni açılan bazı pozisyonları boş bıraktığı, bazı departmanlar için işe alımları yavaşlattığı ve ayrıca ikramiyeleri ertelediği, seyahat bütçelerini düşürdüğü ve projeleri ertelediği belirtilmişti.
TEKNOLOJİ DEVLERİNİN LANSMAN SAYISI
Uzun bir süredir Google, Microsoft ve Meta gibi teknoloji devleri işten vazgeçmeye çalışıyor. Apple buna direndi ve böyle bir uygulamaya gitmeyi son ana kadar durdurdu. Ancak şirketin işten çıkarma gerekçesinin “maliyeti azaltmak*” olmadığı belirtilirken, işçi çıkarmaların güzelleşmek amacıyla başlatılacağı söylendi.
Son zamanlarda en çok işten çıkarma yapan şirketler
Amazon:27.000 işçi
Meta:21.000 personel (10 bin kişinin daha çıkarılması bekleniyor)
Google:12.000 işçi
Microsoft:10.000 işçi
Twitter:5.000 işçi (Ocak verileri)
